VOTA
Vermijd onbenut talent
VOTA levert trainingen in het vakdomein van pomp-, asafdichting- en smeertechnologie met als doel machine storingen het hoofd te bieden door het efficiënter inzetten van in-house talent.
Trainingen
Onze trainingen stoelen op deskundig up-to-date advies vanuit de métier en reikt deelnemers de nodige tools aan om zich ~met goesting~ verder te ontwikkelen in het vakdomein van pomp-, asafdichting- en smeertechnologie inclusief de beruchte of geduchte inzet van AI.
Voor wie?
We richten onze pijlen voornamelijk op Reliability, Asset Management, Onderhoud, TPM Operatoren en éénieder die zich wil vervolmaken in pomp-, asafdichting- en smeertechnologie.
Onze partners
Wij geloven steevast dat je niet alles zelf kunt, en dat een sterk netwerk bepalend is voor succes. De partners en allianties worden zorgvuldig gekozen op basis van het delen van een gemeenschappelijk doel: “Het vermijden van onbenut talent”.
Wil je hier mee de schouders onder zetten?
Neem dan gerust contact met ons op.
Contacteer ons
Blog
Visibiliteit op het internet vraagt om regelmatige publicaties, zo luidt het volgens de media goeroes. Hiervoor verwijzen we je graag naar onze bedrijfspagina op LinkedIn.
Welke opleidingsvorm verkies je
Waarover bijleren
Inhouse
Deze trainingvorm wordt op de bedrijfslocatie (of een locatie naar keuze) van de opdrachtgever verzorgd. Een training uit het open aanbod wordt als basis genomen en de inhoud en voorbeelden worden aangepast, zodat deze perfect aansluiten bij de leerwensen en werkpraktijk van het team.
Maatwerk
Bij maatwerk verzorgen we een reeks trainingen waarbij de modules en inhoud bij een intake gesprek besproken worden, zodat ze zo goed mogelijk aansluiten bij de gewenste leerdoelen. Doordat alle informatie van tevoren geselecteerd is, is de training extra relevant en effectief.
Referenties
Deze stoefpagina hebben we verwijderderd. We zien er geen meerwaarde in. Bedrijven en werknemers verschillen immers van elkaar en hebben andere leernoden.
Levenslang leren
Surf jij mee op de golf?
Met dit symbool wil het Expertisecentrum Innovatieve Leerwegen de boodschap verspreiden dat levenslang leren boordevol voordelen zit voor mensen, ondernemingen en de samenleving in het algemeen.
VOTA sloot zich hier als vurige pleiter voor ‘levenslang leren’ vanzelfsprekend bij aan. Hoe zit het met jou ?
Klaar om je talent niet onbenut te laten
Wie
Gedreven vanuit een nieuwsgierigheid voor mens en techniek, ga ik als lifelonglearner door het leven en deel graag mijn opgedane kennis, praktische ervaringen en inzichten in roterende machines. Met meer dan 30 jaar ervaring in het oplossen van complexe problemen vanuit een creatieve “out-of-the-box” mindset voor uitdagingen van elke grote industrie.
Mijn pragmatische aanpak ontwikkelde ik bij onderhoudsafdelingen in Antwerpen, waar ik startte als maintenance engineer voor een raffinaderij en eindigde als technology manager rotating equipment voor een chemisch bedrijf. Diepgaande kennis en “savoir-faire” rond pompen en asafdichtingen, deed ik gedurende 25 jaar op in de rol van subject matter expert bij gerenommeerde fabrikanten.
Wat
De rode draad in mijn loopbaan is altijd te hebben gewerkt voor één van de top 3 bedrijven in hun niche, afwisseling te vinden in funkties (blauwe tot witte kraag) en de drang naar steile leercurves vandaar de specialisaties.
‘Wie van verandering en afwisseling houdt, leeft’ - Richard Wagner
Laat van je horen
+32 (0) 470 132 353
pedro.vina@vot-a.net
www.vot-a.net
BE 0805 395 750
